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Deux postes d'avocats disponibles

Nous sommes présentement à la recherche de candidates et candidats pour combler deux postes d’avocats à temps plein à notre bureau de Montréal.  Le premier poste, pour pratiquer essentiellement en litige civil et commercial, la ou le candidat(e) choisi(e) devra posséder un minimum de trois ans d'expérience dans ce domaine, incluant des représentations devant les différents tribunaux du Québec.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales relativement aux dossiers;
  • Mener des négociations et participer à des conférences de règlement à l'amiable;
  • Effectuer des représentations devant les différents tribunaux de la province;
  • Rédiger des procédures;
  • Préparer des avis juridiques;
  • Diriger des rencontres clients et correspondre avec les différents intervenant;
  • Informer les clients sur l'état d’avancement de leur dossier.

EXIGENCES MINIMALES DU POSTE

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Connaissances et expérience en litige et en droit civil général;
  • Connaissance du droit familial, un atout important;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows et des logiciels juridiques;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Niveau intermédiaire pour l’anglais;
  • Posséder un véhicule, un atout.

Le second poste, pour pratiquer essentiellement le droit commercial, la ou le candidat(e) choisi(e) devra posséder un minimum de trois ans d'expérience dans ce domaine, incluant une participation à des transactions commerciales de toute nature, y compris des restructurations, des relèves familiales, des fusions et/ou acquisitions.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

  • Restructurations d’entreprises (agenda de clôture, organigramme, actionnariat...);
  • Mise en place de fiducies;
  • Rédaction de conventions d’actionnaires;
  • Rédaction et négociation de contrats commerciaux divers;
  • Diriger des rencontres clients et correspondre avec les différents intervenants;
  • Informer les clients sur l'état d’avancement de leur dossier.
  • Suivi des mises à jour annuelles et des livres de sociétés;
  • Transactions de financements (notamment en capital de risque), un atout;

EXIGENCES MINIMALES DU POSTE

  • Membre en règle du Barreau du Québec;
  • Expériences pertinentes en réorganisations corporatives (conseil et soutien clientèle);
  • Sans des affaires bien développé, un atout important;
  • Connaissance des OSBL et des fondations, aussi un atout;
  • Maîtrise de la suite Office de Windows et des logiciels juridiques;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
  • Niveau intermédiaire pour l’anglais;
  • Posséder un véhicule, un atout.

COMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES POUR LES DEUX CANDIDAT(E)S

  • Autonomie dans la gestion des dossiers;
  • Esprit de collaboration (proactivité); Travail d’équipe;
  • Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Habiletés en plaidoirie et négociation;
  • Sens de l'organisation et de la planification (volume important de travail);
  • Rigueur intellectuelle, sans créatif et bon jugement;
  • Capacité d'analyse et résolution de problèmes;

Les candidat(e)s choisi(e)s se verront allouer une grande autonomie dans les dossiers et auront l’opportunité de travailler seul ou en équipe. Ceux-ci devront se démarquer notamment par leur sens de l’organisation en plus d’être méthodique.

Dans les deux cas, la possibilité de pouvoir se déplacer chez nos clients (principalement entre Québec et Montréal) sera un atout considérable.

Nous sommes persuadés que vous serez charmé par notre cabinet qui mise sur l’entrepreneuriat et les défis stimulants, le tout dans un environnement de travail convivial et au sein d'une équipe dynamique. Le salaire est compétitif et les horaires flexibles.

Vous pensez être la candidate ou le candidat de choix pour ce poste ?

Postulez dès maintenant en soumettant votre lettre d'intérêt et votre curriculum vitae 

 
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