Avec la retraite de la génération des baby-boomers, plusieurs entreprises seront appelées à changer de main au cours des prochaines années. Notre division Transition PME innove en proposant des solutions adaptées à la relève et à l’entrepreneur d’expérience. À cette fin, l'équipe de Transition PME s’implique et supporte chaque étape du transfert de votre entreprise, tout en s’assurant que le cédant atteint les objectifs qu’il s’est fixés.
À titre de membre institutionnel autorisé de la société de formation et d'éducation continues SOFEDUC, Transition PME offre des formations accréditées aux entrepreneurs et leurs relèves sur des sujets tels :
Transition PME propose aussi des conférences portant sur le sujet de la transition d’entreprises en partenariat avec la firme Société-Conseil Alain Samson, conférenciers réputés. Ces conférences permettent de sensibiliser les entrepreneurs à la nécessité de faire une planification stratégique afin que leur entreprise subsiste à leur départ. Vous pouvez connaitre les dates de nos prochaines conférences sur notre site WEB ou en nous contactant directement.
Prévoyez-vous passer le flambeau à la génération suivant avec succès? Au cours des prochaines années, de nombreux entrepreneurs prendront leur retraite et plusieurs entreprises changeront de propriétaires. Or, selon la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, seulement 35 % des entrepreneurs feraient une planification de leur relève et celle-ci se ferait de façon informelle. De nombreuses entreprises au Québec sont donc dans une situation précaire.
Planifier la relève… stratégiquement vise à accompagner l’entrepreneur, dans une des composantes les plus précieuses de sa vie, soit son entreprise, et lui assurer une retraite bien méritée.